喜びと満足のために

松下幸之助に学ぶ「指導者の365日」
社長の喜び

幸之助は非常に神経質で繊細な方でしたが、社員に対してはいつも幸せだけを願う人でした。
ある時、こう言われたことがあります。
「社長の喜びは賞与を渡す時や。ガバッっと渡すと、もらう方もウワッと受け取る。
共に喜ぶ社員の顔を見るのが経営者の一番の醍醐味や。そういう経営をせなあかんで」
東方電気の問題解決は、この考え方を教えてもらったからです。

社員を幸せにする経営。
賞与をガバッっと渡す経営。
社員の喜びの顔を見るのが経営者の醍醐味。
そんな経営者になります。
ありがとう！