喜びと満足のために

松下幸之助に学ぶ「指導者の365日」
心配りの行き届いた仕事

幸之助は、「心配りの行き届いた仕事は、一朝一夕には生み出せない。やはり日ごろの訓練や躾がものをいう」と、
社員の教育に力を入れていました。
宮本武蔵は、千回の稽古を「鍛」と言い、万回の稽古を「錬」と言って修業しました。
だから、武蔵はピンチに立っても無配だったのです。
経営には、剣豪のような研ぎ澄まされた、経営の勘が大切です。

日ごろの訓練や躾がものをいう。
社員だけの問題ではない。
まず自らを教育、訓練することだ。
この学びを更に2000回に向けて続けます。
ありがとう！